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Capacitación
Impulsar la formación de los recursos
humanos de las empresas, instituciones y entidades gubernamentales, con
la finalidad de incrementar la productividad, lograr personal y
colaboradores competentes y altamente cualificados en términos de
conocimientos, habilidades y aptitudes, que propicien su eficiente
desempeño;
Desarrollar en el personal y colaboradores el sentido de responsabilidad
hacia la empresa, institución o entidad, a través de una mayor
competitividad y conocimientos apropiados;
Mantener al personal y colaboradores permanentemente actualizados
frente a los cambios científicos sociales y tecnológicos que se van
generando;
Lograr cambios en el comportamiento del personal y de los colaboradores,
con el propósito de mejorar las relaciones interpersonales entre todos
los miembros del organismo, logrando integrar equipos de alto desempeño y
condiciones de trabajo más satisfactorias.
Certificación
Apoyar los sistemas de gestión y de
procesos, así como la certificación en empresas, instituciones y
entidades gubernamentales.
Consultoría y asesoría para la elaboración de procesos, así como la
certificación relacionada con Norma
- ISO 9000
- Norma ISO 27000
- Norma ISO 20000
- Norma ISO 38500
- Rediseño de procesos
Consultoría
Desarrollar en los recursos humanos
de las empresas, instituciones y entidades gubernamentales una mayor
competitividad, productividad y mejor desempeño, con la finalidad de
optimizar los procesos, priorizando la comunicación, coordinación y
cooperación para el mejor cumplimiento de metas y programas.
Apoyar el desarrollo organizacional y administrativo, a través de la
revisión, verificación del cumplimiento de la normatividad interna
aplicable para cada caso, así como la recomendación e implementación de
planes de acciones correctivas y preventivas necesarias para su mejora
continua.
Investigación
Desarrollar en los recursos humanos
de las empresas, instituciones y entidades gubernamentales una mayor
competitividad, productividad y mejor desempeño, con la finalidad de
optimizar los procesos, priorizando la comunicación, coordinación y
cooperación para el mejor cumplimiento de metas y programas.
Apoyar el desarrollo organizacional y
administrativo, a través de la revisión, verificación del cumplimiento
de la normatividad interna aplicable para cada caso, así como la
recomendación e implementación de planes de acciones correctivas y
preventivas necesarias para su mejora continua.
Editorial
Facilitar la realización y
divulgación de material especializado para aportar conocimiento al
quehacer humano, mejorando con ello empresas e instituciones.
Impulsar la difusión de conocimiento aprovechando las
herramientas tecnológicas y las redes y convenios que se tengas con
instituciones públicas y privadas a fin de lograr una mayor divulgación y
difusión
Consultoría
Desarrollar en los recursos humanos de las empresas, instituciones y
entidades gubernamentales una mayor competitividad, productividad y
mejor desempeño, con la finalidad de optimizar los procesos, priorizando
la comunicación, coordinación y cooperación para el mejor cumplimiento
de metas y programas.
Apoyar el desarrollo organizacional y administrativo, a través
de la revisión, verificación del cumplimiento de la normatividad interna
aplicable para cada caso, así como la recomendación e implementación de
planes de acciones correctivas y preventivas necesarias para su mejora
continua.
